天成公司的邀请对于苏筱来说，相当于是一个新的起点，虽不至于掌管着生死大局，但也影响她能否在这个行业里逆风翻盘。初到公司当天，苏筱被陈思民安排到“合适”的工作岗位，所谓合适便是在厕所旁边，没有签约合同也未谈薪酬。
苏筱稀里糊涂地进入了天成公司，独自坐在办公桌前大半天，到头来没有可干的活计，殊不知陈思民为讨好周峻也不愿得罪李雪，便打算对她进行冷处理，以便于日后自行离职，所以总经理汪炀在得知此事后，感叹陈思民真是老奸巨猾。
水泥事件在赢海集团掀起波澜，各个子公司的总经理聚在一起，互相争个脸红脖子粗，谁也不愿跟着黄礼林离开赢海，毕竟赢海相当于是块大肥肉，而他们就是虎豹豺狼。如今其他人靠不住，关键就看汪炀的意思，夏明建议黄礼林去找他交涉，如果能拉到自己的阵营最好。
转眼一天过去，苏筱已逐渐摸清天成公司的具体情况，她留意到很多员工经常是插科打诨，从未将心思放在工作上。大家在吃喝玩乐方面倒是比较精通，唯独在专业方面显得极其平庸，小团队更是一盘散沙。
夏明主动前来天成公司，希望能够借助自己的力量说动汪炀，不曾想竟在此处看到苏筱。然而苏筱似乎是有意闪躲，等到夏明彻底离开后，才向前台杜鹃打听到许多工作之内的情报。按照杜鹃的说法，如今在赢海集团旗下共有五家天字号子公司，可是唯独汪明宇所负责的总公司，以及林小民的地产公司才算得上是亲儿子。
正是为能壮大总承包公司，其余五家子公司也被并到承包旗下，以至于他们每年要从总承包处购买建材以外，还要将所得利润按比例上交集团，经常会有自负盈亏的情况发生，等于压榨干儿子养胖亲儿子。
李雪趁着周峻去取快递之时，偶然间看到陈思民发来的短信，由此得知周峻在私底下帮苏筱解决工作问题。回到办公室后，李雪查收苏筱寄来的投诉信，立马将此信转寄给赢海集团，赵显坤得知后，通知玛利亚调查员工花名册，结果未在名册上看到苏筱的名字，因此笃定是吴红枚故技重施帮苏筱入职。
事实上，天成属于子公司，人事权也在赢海集团，所以根本没有私下招人的权利，也就意味着苏筱找到工作也是黑户。纵然苏筱无法参与到任何工程预算的相关工作，可她依然很珍惜这次机会，同时相信自己迟早会通过能力争取到聘用合同。
如今天科公司已开始参与进争夺物资权的较量，汪炀以受到安居事故影响为由，不愿再使用总承包的水泥，其他子公司见状纷纷效仿，从而引起赵显坤的关注。赢海集团紧急召开会议，陈思民打算准备好两份证明水泥有问题和没问题的资料，分别交给陆争鸣和东林处理。眼见同事们都有工作，苏筱忍不住去找陈思民，最终被安排粘贴发票，但是她通过这些票据观察到许多容易忽略的小问题。
集团座谈会议上，汪明宇率先向大家表达了自己的想法，坚持认定水泥质量过关，毫无问题。幸好夏明提前做足功课，他深知成败在此一举，于是当场出具各个检测报告，证明水泥的承重能力不达标，并且承包处故意哄抬价格，增加水泥成本。
原本黄礼明已做好打持久战的准备，没想到赵显坤在听完夏明的汇报后，立马下令废除物资采购权，同时按照市场机制运作。赵显坤对待亲儿子的态度突然转变，实在是令黄礼明百思不得其解，反倒是夏明看穿赵显坤在掌控全局的用意，之所以这次只处罚汪明宇而放过大家，说明后面还藏有大招。
