帕米拉在开会的时候说自己少拿了一份资料，她让沙当当去她的办公室里面把资料找到送到会议室。当当火急火燎的跑进了帕米拉的办公室，翻箱倒柜的也没有找到那份会议资料。当当焦急的告诉了拉拉自己找不到帕米拉要的会议资料，拉拉听了之后跟着当当一起去了帕米拉的办公室。
正当拉拉和当当一起找资料的时候帕米拉过来了，她诬陷拉拉随便进了自己的办公室，冷嘲热讽的说了拉拉一顿，拉拉听了之后也针锋相对的和帕米拉理论了起来。王伟在旁边看到了拉拉和帕米拉的争吵，他过去告诉拉拉说自己害怕他受委屈。拉拉说自己不需要他关心，随后还跟王伟发了一大堆的牢骚，把自己心中的怒火冲着王伟发了一通。
帕米拉把她和拉拉发生的不愉快告诉了许总，许总把他们两个人叫到了办公室。许总说他们俩都是自己最器重中的员工，还说他们俩都是下一届人力资源总监的有理人选，自己不希望他们俩把个人情绪带到工作中来。事后拉拉告诉帕米拉说自己想办一个员工融合交流的聚会，帕米拉说自己不会干涉拉拉的这个想法，但是自己也不会支持她。
帕米拉在办公室里狠狠地打击了拉拉一顿，拉拉回到办公室举办了一个人力资源部的员工交流聚会，许总看了之后让王伟替自己出面应酬员工。拉拉随后去告诉陈丰说自己希望他晚上能来参加聚会，陈丰笑着说自己如果有时间一定会去。拉拉就是想大家都能和谐的在一起工作，她就是喜欢打抱不平。
王伟跟拉拉在天台上说话，王伟的一番话说到了拉拉心里面，拉拉对王伟也放下了自己心目中的成见，会心的笑了起来。拉拉第二天去找了许总，她主动告诉许总说自己暂时不会提出人力资源部的策划方案，有必要的话自己会学习和配合帕米拉的方案，自己的一时得失算不上什么。许总听了之后高兴的答应了拉拉的要求，还说自己希望尽快看到拉拉的能力。
晚上的时候陈丰和拉拉一起吃晚餐，陈丰说自己感觉在工作上进入了瓶颈期了，任何的发力都像是打在了棉花墙上，被人困得死死的。拉拉建议陈丰和王伟合作，这样两个人都有发挥的平台，陈丰深情的对拉拉说自己希望她能陪自己走下去，拉拉听了之后意味深长的对陈丰说自己不会把他抛在半路上的。陈丰听了之后心里面有说不出的感动。
许总让拉拉和帕米拉赶紧招聘销售部的经理，把这个空缺的位置赶紧补上，最好招聘一个在外企有过工作经验和企业文化的人。王伟告诉她们俩说晚上有一个外企的商务酒会，他们两个人最好去参加一下，说不定有意想不到的收获。
陈丰和拉拉在喝咖啡的时候给她推荐了一个人选张鹏，他说张鹏这个人不管作风怎么样但是一定是个很有能力的人，拉拉听了之后说自己会考虑考虑给许总推荐一下，但是自己还会去物色更好的人选。
晚上的时候帕米拉穿的晚礼服光彩照人去参加酒会，而拉拉只穿了一件普通的衣服去参加酒会，王伟见到了拉拉之后说让她最好去换一套衣服，自己可以免费给她当一回司机。拉拉听了之后去换了一套衣服，王伟看着拉拉满意的点了点头，随后又问拉拉她有什么对自己不满意的地方。
拉拉在酒会上遇到了自己的一个朋友赵东平，他告诉拉拉说要想当猎头去挖人家的墙脚也是需要经验的，最好事成之前两个人都不要见面，向她这样跟帕米拉一起往上冲有没有什么经验，指不定要捅多大篓子呢。
